どんなときも上を向く、
挑戦者であれ。

島田組は建設会社の枠を超えた、まちづくり会社を目指しています。3年後はもっと違う形の会社になっているかもしれません。5年後には、今の姿からは想像もできないような進化を遂げているかもしれません。上を向いて、挑む。この理念を掲げる島田組が求めるのは、挑戦者。自ら仕事と向き合い、誠実であること。そして、成長したいという意欲があること。私たちと一緒に、このまちの景色をつくりませんか?

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新卒採用の応募について

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募集要項

建築施工管理/建築プロジェクトマネージャー
仕事内容 元気なまちに大切な「価値を生み出す建物づくり」をお任せします。
鉄道や公共の建物のほかにR+houseというデザイナーズ住宅のブランドもあり自身の得意分野だけでなく、横断的にスキルアップが可能です。

・工程管理、原価管理、安全管理、施工計画など、工事における現場管理全般
・公共建築工事(官庁、学校、医療機関、集合住宅などの新築・改修工事)
・鉄道関連工事(駅舎、鉄道付帯施設などの改修工事)
・民間建築工事(工場、一般住宅などの新築、改修工事)
・冬季除雪作業(市道、県道、高速、民間施設などの除雪作業)
土木施工管理/土木プロジェクトマネージャー
仕事内容 元気なまちに大切な「価値を届ける基盤づくり」をお任せします。
土木は一般土木と鉄道土木にわかれており、各々が分野に特化しているのが強みです。
鉄道土木に興味がある方からの応募もお待ちしています。

・工程管理、原価管理、安全管理、施工計画など工事における現場管理全般
・公共土木工事(河川、水路、田んぼなどの改修、造成工事)
・鉄道土木工事(橋梁の耐震化、跨線橋、高架橋、トンネルの改修、修繕)
・冬季除雪作業(市道、県道、高速、民間施設などの除雪作業)
軌道工/鉄道レールエンジニア
仕事内容 元気なまちに必要な線路の「安全・安心を守る作業」をお任せします。
決まった時間内に線路のメンテナンス作業を行うためチームワークが重要で、責任とやりがいのある仕事です。
軌道工という仕事は珍しく、未経験での入社が多いですがその道のプロである先輩が指導します。

・鉄道関連土木工事、軌道工
・駅舎、橋梁、トンネルなど改良、メンテナンス工事
・人力施工(レール、マクラギ、道床の交換、補修等の保線作業)
・重機オペレーション
・冬季除雪作業(路線等の除雪作業)
建設総合コーディネーター
仕事内容 元気なまちづくりをする会社を支えるコーディネーター業務をお任せします。
PC・ネット関係、新しいことにチャレンジするのが好きな方をお待ちしてます。

・施工管理に伴うアシスタント業務(書類作成・整理等)
└建設ディレクター業務
・IT、DX化の関連業務(IT戦略の立案、社内への落とし込み)
・採用関連の業務(採用戦略の立案、母集団形成、スカウト運用など)
待遇・勤務条件等
給与 未経験者 ¥225,000~
経験者 応相談

【経験者給与の目安】
・施工管理職:月給¥280,000~
・その他職種:月給¥260,000~

※施工管理職は、2級施工管理技士以上の資格保有者を経験者給与の対象とします。
※その他職種は、実務経験・保有資格・能力等を総合的に判断し、給与を決定します。
※試用期間は6ヶ月
※夜勤の場合は法令に基づき深夜割増賃金を別途支給します。
※軌道工は勤務の7~8割が夜勤です。

賞与 2025年実績:4か月分
・通勤手当(月額上限18,000円)
・住宅手当(月額20,000円)
・資格手当(1資格につき月額5,000~25,000円/対象資格は合算可)
・こども手当(1人につき月額5,000円)
※各社内規定による
勤務時間 8時00分~17時30分(休憩90分)
22時00分~6時00分(休憩60分)
※施工管理職は業務内容によって夜勤の場合もあり

※平均残業時間:15時間/月(2025年実績)
勤務地 本社、南魚沼市、魚沼市、湯沢町
休日 2026年 年間休日122日
※祝日のある週は土曜日が出勤になる場合があります。

夏季休暇・年末年始休暇・介護休暇・慶弔休暇
平均有給休暇取得日数 11日(2025年実績)
福利厚生 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

・提携スポーツジム無料利用
・資格取得支援制度(受験・講習費用補助)
・社員旅行・懇親会費用補助
・新入社員研修・社内外研修
・社内部活動(現在はスポーツクラブが活動中)
・スマートフォン・タブレット端末貸与、または通信手当
・制服・空調服貸与
・社用車貸出
・マイカー通勤可
・人間ドック費用補助
・インフルエンザ予防接種費用会社負担
・定期健康診断
・ストレスチェック・社外産業医
・退職金制度
・産前産後休業・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金・慶弔休暇
・再雇用制度
応募資格・条件 学歴不問 / 未経験OK
必須:普通自動車免許(AT限定可)
モデル給与(施工管理職) ■未経験者
基本給:225,000円
月収:約24.3万円(残業月10時間)
年収:約381万円

■経験者(2級施工管理技士保有)
基本給:280,000円
資格手当:5,000円
月収:約30.7万円(残業月10時間)
年収:約488万円

※月収は残業月10時間を想定した概算です。
※年収は賞与4か月分(2025年実績)を含む想定額です。
 賞与は算定対象期間の在籍状況等により支給額が異なります。
※住宅手当・通勤手当・その他の資格手当は含みません。
※実際の給与は経験・能力・保有資格等により異なります。

応募方法

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カジュアル面談も受付中です!

募集要項

1DAYインターン 建設業のリアルを、現場で体験できる1日プログラム。
会社紹介から現場見学、安全パトロール、測量や設備確認などの実務体験まで行います。
先輩社員とのランチやフィードバックもあり、仕事や会社の雰囲気をリアルに知ることができます。
長期インターン(施工管理) 現場に継続的に関わりながら、施工管理の仕事を学びつつ、まちづくりにも関われるインターン。
工事現場の実務に加え、地域との関わりやプロジェクトにも参加できます。
期間や内容は柔軟に調整可能で、夏休みなど短期間の参加も可能です。

詳細は以下からお問い合わせください。

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長期インターン(採用広報) 会社や地域の魅力を発信しながら、採用広報やまちづくりに関われるインターン。
note記事の企画・取材・執筆や、社内ラジオ・イベントの企画運営などを行います。
月1回の来社+在宅作業で進行し、期間や内容は柔軟に調整可能です。

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(選考なし・通年受付中)