この度、弊社は地域づくりへの貢献と持続的な事業基盤の強化を目指し、株式会社ローテック様と共同で「南魚沼の人事部」を発足いたしました。

1. 事業概要
「南魚沼の人事部」は、地域企業が直面する人材確保や育成の課題解決を支援し、地域全体の活性化を目指す共同プロジェクトです。
企業間連携や人材育成、採用活動支援、地域交流事業を展開し、地域産業の基盤強化に貢献します。

2. 事業の目的とビジョン
企業間の連携を深め、地域全体の活性化を促進し、「選ばれる地域」「稼げる地域」の実現を目指します。

3. 2025年度の具体的な取り組み
うおぬまラーニングバー：学びと交流の場を創出
ローテックカレッジ：経営層・管理職向け研修
南魚沼ルーキーズカレッジ：若手人材の育成・定着支援

4. 期待される効果
人材確保・育成：地域の魅力向上と企業の担い手確保
事業機会の創出：地域経済の活性化による受注機会増加
連携強化・情報収集：地域企業とのネットワーク拡大
地域貢献・企業価値向上：社会課題への貢献による信頼向上

5. 今後の展開
4月22日（火）にキックオフイベントを開催いたします。詳細は添付のチラシをご覧ください。
ラーニングバーうおぬま
参加をご希望の方は、以下よりお申し込みください。
[申込フォーム]

本事業へのご理解とご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

株式会社島田組　代表取締役 島田奏大